Vložil: Hevera Josef
	27. listopad 2024 v 19:12

Dne 27.11.2024 proběhlo další kolo jednání o podobě PKS ČDC, a.s. pro rok 2025.

Nejprve před samotným jednáním se sešly OC, aby se pokusily nalézt společné stanovisko a postoj k požadavku navýšení mezd. Přítomní byli informováni o výsledcích včerejší malé dopravní tripartity, na které se také jako jeden bod probíral i aktuální stav společnosti ČDC, a.s.. Po vzájemné diskusi se podařilo společné stanovisko nalézt, což je důležité pro další průběh kolektivního vyjednávání.

Od 10:00 hod. následovalo společné jednání OC za účasti představitelů zaměstnavatele předsedy představenstva Tomáše Tótha, člena představenstva Martina Svojanovského, finančního ředitele Roberta Heděnce, personální ředitelky Anety Miklášové a další zástupců GŘ.

Jako první bod proběhla podrobná diskuse k materiálu, který OC obdrželi dne 26. listopadu 2024. Jednalo se o dokument s názvem „Úprava personálních nadkapacit“. Obsahem je upozornění na pokles přepravních objemů v roce 2024. Dle propočtu zaměstnavatele tato skutečnost znamená cca 420 nadbytečných provozních zaměstnanců. Je pravděpodobné, že tento krok povede k uplatnění institutu hromadného propouštění.

Společnost ČDC, a.s. již zahájila spolupráci s Úřadem práce. Jako jedno z řešení je možná rekvalifikace dotčených zaměstnanců. Probíhají také jednání v rámci skupiny ČD, která by mohl případně nabídnout nové pracovní příležitosti pro dotčené kolegy.

Další blok jednání se věnoval návrhům na úpravy textu PKS a otázce zvýšení mezd pro rok 2025. OC předložily jednotný návrh na navýšení tarifních mezd o 1 700 Kč a navýšení profesní odměny na 1 700 Kč. Na tento návrh však zaměstnavatel nepřistoupil. Po poradě vedení společnosti byl předložen nový návrh zaměstnavatele. K tomuto se OC vyjádří až na příštím jednání dne 4.12.2024, kde jako již pravidelně proběhne před zahájením separátní jednání OC. Pro informaci zaměstnavatel nabídl od 1.1.2025 navýšení tarifních mezd o 700,-Kč a od 1.7.2025 o další 100,-Kč.

Hevera Josef

Hlavní vyjednavač FV