Vložil: Nitsche David
	24. březen 2017 v 22:17

            Na jednání Rady a Prezidia FV 03/2017 bylo mimo jiné projednáno:        

1)    Prezident FV p. Malík informoval Radu FV o změně tarifního zařazení vozmistrů ČD,a.s.. Jedná se o změnu Katalogu prací ČD a.s., kde byl dohodnut u profese vozmistr nový TS 9 pro zaměstnance vykonávající činnosti vedoucího posunu a jednoduchý posun. Tato změna platí od 1.1.2017.

2)    Prezident FV p. Malík podal Radě FV informace o připomínkování Vyhlášky č.101/1995 Sb.    P-FV provedlo rozbor tohoto návrhu a zaslalo své připomínky v oblasti možnosti výkonu práce posunovačů, vedoucích posunu nebo zaměstnanců vykonávajících tuto činnost (např. vozmistři) s korekcí zraku (např. kontaktní čočky) u dlouhodobě pracujících zaměstnanců. V současné době výše uvedení zaměstnanci mohou pracovat pouze bez korekce zraku. MD zaslalo odpověď, že tuto změnu nemůže provést z důvodu zásadního zásahu do této vyhlášky. Tento návrh zaslali k odbornému posouzení na ministerstvo zdravotnictví. Po zaslání stanoviska z MZ budou následovat další jednání.

3)    Jednání Rady FV a P-FV se zúčastnili za stranu zaměstnavatele ČDC a.s. předseda představenstva ČDC Ing. Ivan Bednárik, ředitel odboru lidských zdrojů Ing. Mojmír Bakalář, vedoucí odboru sociálního a mzdového Mgr. pí. Pavla Kreischová.

Ředitel odboru lidských zdrojů Ing. Mojmír Bakalář informoval Radu FV o rozvoji lidských zdrojů v rámci společnosti ČDC a.s., kde dochází k náboru nových zaměstnanců. Jedná se především o zaměstnance v zaměstnání strojvedoucí, posunovač a vozmistr. Vedení O10 se zaměřuje jak na možné zaměstnání absolventů středních škol, přeškolení stávajících zaměstnanců, tak i náboru nových zaměstnanců. Je nutné konstatovat, že není lehké nové zaměstnance získat. Důvodem jsou vysoké nároky na zdravotní způsobilost, odborné znalosti a požadavek na značnou flexibilitu.  Věkový průměr zaměstnanců společnosti ČDC se však nijak razantně nezvyšuje. Zabezpečení chodu provozu na úrovni PJ je zajištěno.

Předseda představenstva ČDC Ing. Ivan Bednárik informoval Radu FV o výsledku hospodaření v roce 2016; vývoji v oblasti přeprav a tržeb v lednu 2017; výhledu na rok 2017; oblasti nákupu nových vozů atd.

4)    Viceprezident FV p. Hevera seznámil Radu FV se zaslanými připomínkami k návrhu  IN ČDC KVs3-B. Rada FV diskutovala k předloženým připomínkám. Následně budou P-FV zaslány tyto připomínky zaměstnavateli.

5)    Viceprezident FV p. Hevera požádal předsedy ZO FV o zaslání termínů prověrek BOZP na pracovištích se jmény zástupce ZO FV, který se těchto prověrek bude účastnit. Tyto informace zašlou SIBP p. Chabadovi, který sestaví svůj plán kontrol se svou účastí. Požádal také o zaslání návrhů, které by SIBP mohl při prověrkách vyřešit.

6)    Viceprezident FV p. Hevera informoval Radu FV o zaslaných datech z IS PRIS (vytížení pracovišť, jednotlivých zaměstnanců atd.) za měsíc 1/2017. Místopředseda Rady FV p. Urbánek provedl rozbor zaslaných dat.

7)    Viceprezident FV p. Hevera informoval Radu FV, že dne 21.3.2017 se bude konat jednání na úrovni vedení společnosti, kde bude předána smlouva o poskytování úhrady nákladů na činnost FV. Předpokládá se, že příděl na ZO FV bude ve stejné výši jako v roce 2016.

8)    Viceprezident FV p. Hevera seznámil Radu FV se zaslaným dopisem předsedy ZO FV Ostrava p.Nitschem řediteli PJ Ostrava. Vozmistři vykonávají činnosti, které nejsou obsaženy v náplni zaměstnání vozmistr. Výbor ZO FV Ostrava požádal zaměstnavatele o přezkoumání zařazení zaměstnanců KZAM 83129 Vozmistr na pracovišti Opava – Východ a nalezení způsobu odměňování zaměstnanců při vykonávání těchto činností. V současné době je tento problém v řešení a po zaslání stanoviska ředitele PJ Ostrava bude Rada FV na příštím jednání informována.

                                                                                                         Nitsche David

                                                                                                      Předseda Rady FV